愿景：誠信、進取

企業(yè)宗旨：以人為本，務實創(chuàng)新

價值觀：追求與客戶的長期互信關系

管理文化：吸引人、關心人、培養(yǎng)人和激勵人

四項堅守：

1.堅守道德底線，不迷短期名利

2.堅守腳踏實地，不要光說不練

3.堅守“客戶、公司、我”的順位，不要自說自話

4.堅守部門協(xié)作，不要互相推卸